• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

 
1、紧密与各分区经理联系, 负责餐饮部日常的工作.
2、参加每日餐饮部会议及其他相关的会议
3、在增加餐饮收入及产品上给予餐饮部副总及餐饮部经理大力协助.
4、根据公司的规章制度，要及时、快速的完成本职工作。保守机密。
5、当区域经理不在职时, 替代其职务.密切与餐饮副总联系。
6、协助餐饮副总及区域经理计划每日运作对竞争者的有关产品, 特式, 价格进行市场调查, 更好掌握市场动向.
7、备餐饮部短期的明确的特式, 并通知有关部门以便使他们能作出相应准备.
8、协助并确保部门的畅通运作及服务标准.
9、在酒店营业的高峰期或需要时加入餐厅服务.
10、及时向餐饮总监报告有关任何渎职, 不正常的情况
11、参与并学会如何有效合理地处理客人的投诉.
12、严格遵照员工手册的各项规定, 遵循管理层的安排.
13、紧密与相关部门合作, 关注餐厅内部的面貌, 工作环境等.
14、具备有关餐饮产品的知识,尤其是宴会部. 确保部门内部的融洽的工作气氛.
15、工作态度积极向上, 有能力独立有效地领工作.
16、在分发任何决议之前需最后确认有关细节并报由餐饮副总批准.
17、及时建议适用的政策与程序并确保现有政策与程序的有效执行.
18、负责关注餐饮各部门的环境气氛, 积极改进以合客人的要求，不断地给予管理层建议以提高整体运作, 有效控制成本。
    建立良好的同事关系, 保持高质量的服务水准, 以积极热情的态度面对我们的客人, 客户, 领导和员工.

  广州金联福餐饮管理有限公司是一间以大型粤菜宴会为主的餐饮品牌公司，专注于喜庆宴会、商务活动的策划、接待服务的大型餐饮企业，公司创办于2000年5月，自主创设品牌有“金骏酒家”和“金满福酒家”，目前连锁第六分店“金满福喜宴”位于花都合兴大酒店一至三层，营业面积8000平方，可同时容纳2000位就餐(一楼两个多功能大厅合计筵开90席；二、三楼西式风格装饰VIP包房35间；三楼高级宴会厅可筵开60席)，可谓集一间宴请、商务活动、接待服务的大型高端酒家。2017年正在筹备第七间分店，是一间集客房、餐饮高端的酒店，发展方向稳健明朗。    公司自成立以来，全体“金俊人”与“金满福人”在董事长的的领导下，立金骏、金满福的本，创金骏、金满福的业，树花都金典品牌的共同价值观，以人为本，稳健发展。以优质的产品、良好的品牌效应，周到的特色服务、科学系统管理，使“金骏、金满福”16年来稳健发展，成为广州花都区餐饮界的一颗璀璨明珠。