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工作要求:
1. 全面负责民宿内日常管理工作,如客房、书吧、前台等所有区域的日常管理和调度工作,对门店的营收情况全面负责;
2. 负责民宿内日常各类财务数据收集、处理、编制相应报表;
3. 负责门店的员工培训跟进、排班和考核等工作,并协助员工达成工作目标;
4. 负责相关业主、渠道、其他重要客户关键联系人的关系维护;
5. 根据市场变化和发展,跟进宣传推广工作并制定切实可行的单店市场营销工作策略,随时优化及调整方案;
6.负责门店宾客投诉和宾客意见的收集和反馈,提升营收能力及客户满意度。
胜任要求:
1、2-4年相关行业经验,大专及以上学历,有客栈、民宿等酒店管理经验优先(特别优秀的人才,学历要求可以适当放宽);
2、25-35岁,具有门店管理能力及一定的商务洽谈、市场开拓能力;
3、出色的团队合作精神、沟通技巧和协调组织能力和较强的抗压能力;
4、有较强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项指标;
5、具备独立思考和解决问题的能力,能够带领团队完成任务;
6、热爱民宿事业,认同文黎酒店民宿的文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
福利待遇:
1,薪资构成:底薪+奖金+年终奖(营业额净利润1%,超出营业额目标部分净利润10%) 。营业额目标连续达标三个月可申请两家门店,底薪+1K。所有营业指标达标5K奖励,培养出新店长的年终奖的10%。
2,每人每月专款活动经费
3,做六休一,有法定国假
4,缴纳五险一金
5,公司简介
https://b.xiumi.us/stage/v5/2vDe5/126953101
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上海市文黎酒店管理有限公司成立于2017年,主要致力于社交性酒店的运营。企业愿景:成为全世界最温暖的酒店在两年时间内已经在上海地区拥有两家青旅、两家精品酒店、一家青年酒店。青旅(长丘)——上海火车站店,国展中心店精品酒店——迪士尼店青年酒店——浦东机场店长丘使命是:让人相信世界很美好!长丘的开始源于一段爱情,船长想给船嫂一个正规的青旅,作为他们的结婚礼物,2017年两个年轻人从零开始火力全开地打拼。一路上遇到了很多人的帮助,也经历了很多磨难。长丘在上海也越长越大长丘的青旅就像酒店版的深夜食堂,安安静静地治愈心灵,唤醒你对自由的向往;长丘的青年酒店就像酒店版的解忧杂货铺,在这里可以清洗铅华重新赋能,阳光正好、轻松上路;长丘的民宿回归自然、简单的色调、明丽的心情,归去来兮又一个全新的你~他们两个相信爱和美好、同时也吸引了更多人来到这里。希望你也是其中一个团队介绍:团队目前有30人,创始人是90后连续创业者,核心团队拥有一级建筑师资格的产品经理、资深酒店运营经验的管理人员和OTA运营人员及人力资源和新媒体运营人员。今年计划:我们在2019年下半年将开拓无锡和南京市场,欢迎你们的加入~!