• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 美女多
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 年底双薪

 
• 主要职责
1.协助培训经理，确保酒店培训计划的展开、执行与评估，以达到经营目标的需求。
2.参加所有的培训课程，提出可执行的建议或方案，指导部门进行培训计划的制定和实施。
3.积极组织酒店各项文化活动，配合公司内部文化宣传活动，达到塑造和宣传酒店企业文化。
4.积极参与人力资源部日常事务，负责人力资源部总监/副总监交予的临时性工作。
5.对人力资源管理的各项工作及团队建设提出合理化的建议。

• 宾客服务
1.协助跟进各部门培训师的部门培训或在岗培训。
2.准备并传授新员工入职培训课程，确保每一位新入职的员工，都能了解酒店的基本产品知识和服务技能，为客人提供优质服务。
3.组织发放员工生日礼品，与相关部门协调并协助举办酒店生日会。
协调相关部门或人员进行酒店相关活动或培训的筹备，完成场地的预订、物品采买、节目排练等工作，确保活动顺利执行。

• 营销
1.贯彻执行酒店各项产品推广政策，协助各部门共同完成酒店制定的销售任务。

•行政

1.收集，汇总各种培训相关的表格和报告，例如月度培训计划、月度培训报告，月度财务费用其他培训部要求的相关备忘录、文件及信函。
2.及时处理来往邮件。
3.确保培训部存档系统的有效运行，并随时更新以确保文件的正确存档。
4.准备并跟进每个培训项目，包括：报名确认、安排行程、提前做好培训教室的准备并保持必要的洁净。
5.处理相关财务报表，诸如：申请培训费用、日常报销及采购申请。
6.负责部门固定资产的保养、维修、盘存、和记录等管理工作，确保部门资产完善并有效的进行分配与使用。
7.根据公司企业文化宣传需要，发布相关图文报道。
8.为相关培训会议做好会议记录。

北京盘古七星酒店，融东方文化精粹和西方专业成熟的服务管理理念于一体。地理位置优越，距离鸟巢500米，水立方180米。距离首都国际机场仅20分钟车程。独特的建筑造型、便捷的交通使北京盘古七星酒店在奥运期间成了世界瞩目的焦点。北京盘古七星酒店共设有234间奢华现代的客房。其中包含140间套房，采用欧洲设计理念配以中式艺术装饰，体现酒店超凡气魄。奢华典雅的客房面积从45平米到488平米不等，设计大师为宾客营造精彩绝伦的舒适空间，享受珍贵礼遇。加入我们的盘古团队，提供卓越服务！