• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 年底双薪
• 领导好

 岗位职责
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7.开发校企合作资源。

岗位要求
1.人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
2.5年以上人力资源领域工作经验，至少3年以上招聘工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。

备注：薪资待遇信息为税后金额

        金悦轩餐饮集团2002年创立，在执行董事郑侣雄先生的带领下，一直秉承“以人为本、以客为尊”的企业理念不断发展，并于2018年荣获「澳门优质餐饮业品牌」的美誉。现打造经典粤菜品牌「金悦轩」、「金苑」，海鲜火锅品牌「协成」以及点心专门店「真点心」，经营的门店多达29间和3家食品工厂，遍布澳门、珠海、深圳及南宁，员工总人数近3000人。。 起源于1989年的第一家门店，协成海鲜火锅（岐关老店）更是连续两年蝉联点评美团澳门黑珍珠钻级餐厅。