• 岗位晋升
• 技能培训
• 人性化管理
• 领导好
• 包吃包住
• 管理规范

岗位职责
1.对部门员工进行培训、考核，工作内容的制定及监管；
2.参加部门例会，及时传达上级指令，落实部门内工作安排
3.审核对客服务用品的项目和数量。
4.定期向部门填报客用品反馈信息。
5.完成客房中心每月盘点工作。
6.根据部门的统一安排，与洗衣房联系，做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。
7.督导客房中心工作，与店长管家交换信息，确保客房中心房态信息的正确，控制、检查万能钥匙的发放与保管，保证客用品与各类物品的充足、合理备量，协调各方关系，保证客房工作的顺利进行。


岗位要求
1.有2年以上客房中心工作经验，熟悉客房服务流程、标准。
2.有良好的文字及语言表达能力，能使用电脑，能解决宾客提出的问题。
3.接受过正规客房服务工作培训者优先录用。

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