• 岗位晋升
• 技能培训
• 人性化管理
• 领导好
• 包吃包住
• 管理规范

岗位职责：
1、负责民宿管家员工的培训，人事管理工作；
2、根据民宿的运营标准，结合项目地的具体实际，制定民宿运营管理的实施细则，培训到每个员工；
3、监督、检查民宿项目的运营标准，员工日常工作任务指令的下达，确保接待工作的有序进行；
4、负责民宿项目的大客户接待工作，工作的安排与协调；
5、负责落实项目宣传和促销资料，确保项目营销活动落地执行；6、完成店面运营数据统计，制定年度工作计划，上报当年的经营预算；
7、按计划负责自购物品采购计划；
8、根据民宿物品配备标准，编制自购物品采购预算；
9、跟踪落实民宿统一采购物品到位；
10、监督、检查小院的各项设备设施，安全排查；
11、民宿周边关系协调；
12、及时有效的解决宾客投诉，处理运营突发事件，事后上报公司；
13、完成领导安排的其他工作。 

岗位要求：
1、热爱旅游事业，接受新事物能力强，熟悉新媒体。
2、了解度假型酒店、管家式服务、民宿整体营运策划、成本控制和管理。
3、善于行业创新经营。
4、熟练掌握电脑操作，尤其是办公系统软件的使用，如Excel、PPT、Word等。
5、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。
6、性格诚信、正直、开朗、乐观，爱岗敬业，具有较强的学习能力，会开车。 
7、有效贯彻落实每月工作计划，有极强的学习研究及创新能力，善于钻研、学习。

  怀柔区精品民宿，类酒店化民宿，连锁品牌，目前在北京和内蒙已经有四家自营和托管店