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基本要求:1、有强烈的进取心和工作热情,热爱酒店行业
2、我们采取现代师徒制方式管理,你们的成长我们
很关注,也直接关系到你师傅的升迁与进步。
岗位职责
1.熟悉及了解各部门工作细则和流程;
2.参与连锁企业下各个门店的管理工作;
3.需在连锁企业各个部门进行轮岗,根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项;
4.需每个工作计划阶段针对酒店日常管理上交书面化建议
岗位要求
1.认同并实践连锁企业的文化;
2.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练应用办公软件;
3.自我职业规划清晰,有意愿和企业共同成长;
4.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;
5.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。
东方御花园连锁企业是一个致力于不断创新的企业,虽然年轻,但我们一直在成长···我们成立于2011年,七年来,有过成功也有过失败,但很庆幸,在这个行业的冬天我们活了下来,而且茁壮成长;我们有一支令人感动的管理团队,他们不只是打工者,更是创业团队与梦想合伙人!七年来,我们从绍兴东方御花园起步(国家五钻级酒家示范店,和众多百年老店齐名哦,绍兴地区最高端的餐饮酒店),到第二家杭州禄海渔港店,再到绍兴海港大酒店(国家挂牌四星),宴·兰亭品牌系列酒店(深圳·天安云谷店)(深圳·江南市集·科兴店)(深圳·江南市集·雅宝COCOPARK店)···七年来,我们的一直致力于创新,我们执着的认为餐饮及酒店都需要创新,从场景化点菜到厅面的感动式服务,量化服务,到后台的量化感人服务,我们一直很努力,渴望进步···我们不招打工者,我们只招聘能为理想而奋不顾身,一起去实现一件未来可能很牛掰的事业与梦想的合伙人!