岗位为派遣岗位，与第三方人力资源公司签订合同
薪资结构为底薪+业绩提成

职责与工作任务
一、市场调研
1.收集竞争公司，分析竞争公司信息；
2.把握市场动态，及时汇报市场变化情况；
3.收集房产中介、大型公司企业相关物业信息，公司内部信息资源、外部公司宣传等渠道获取信息并筛选有效信息跟进，开发新项目；
4.建立完善客户档案，及时了解客户需求；
5.协同部门重点项目进行外出联络拜访，做好项目会议纪要及后续推进工作；
6.建立成员酒店业主信息档案，对在管成员酒店业主、投资人进行常态化互动，挖掘现有业主合作需求继而转化新增项目。

二、项目资料管理
1.主要负责项目资料文件存档管理工作；
2.负责项目策划方案以及合同的存档，并编制合同清单；
3.负责收集项目前期的调研信息，包含项目概况、周边酒店市场，编制项目合作方案和项目建议书；
4.负责项目方案、可行性研究报告等内容的拟定，营业收入、投资成本、投资回报周期等类别的测算。

三、客户关系维护
1.建立并完善各项目客户档案，保证客户信息准确无误，方便进行客户维护工作；
2.根据各项目情况进行对外沟通、交流、联络；
3.负责处理合作方投诉、建议，及时汇总并协调相关部门出具解决方案；
4.协调并解决项目纠纷。

岗位要求
1.大学专科及以上学历，酒店管理、市场营销、商务管理、经济、财会等专业；
2.具有酒店行业相关经验；
3.熟悉市场调研、酒店运营管理、客户关系维护、渠道开发、公文写作。具有开拓精神，能适应团队工作节奏；
4.性格外向开朗，表达能力强，沟通流利，拥有良好的沟通协调能力；
5.特别优秀者可适当放宽要求。

经营范围：酒店管理；物业管理；项目投资（不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动）；商品批发与零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）