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南京苏宁索菲特钟山高尔夫酒店| 招聘职位

    职位:ID13966 Learning & Development Manager学习与发展经理(培训部经理)

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:江苏省南京市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:面议
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2017-12-14至2018-03-14

岗位职责/职位描述

 

岗位职责

1.制定并完善酒店各项培训管理制度,做好年度,季度和月度培训计划并组织实施。

2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。

3.负责新员工和实习生的入职培训工作。外请讲师来店培训的服务工作。

4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。

5.收取各部门季度、月度培训计划并负责审核培训效果。

6.负责培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。

7.参与员工关系模块的管理,参与招聘和试用期员工考核工作。

7.在需要时根据人力资源总监要求支援人力资源部的其他模块业务。

 

岗位要求

1.接受过TTT(Training the Trainer to Train)培训,并通过考核

2.大专及以上学历,有星级酒店同岗位工作经验3年以上,有培训行业相关经验5年以上,形象气质良好。

3.具有良好的沟通能力和协调能力。

4.具有较强的文字综合能力和口头表达能力,英语听说读写良好。

5.能按照酒店经营发展对人才的需要,制定切合实际的酒店总体培训规划和实施计划。

6.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。

7.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。