• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】



 
  
  
1.  
  在各种相关的目标客源市场贯彻落实销售计划
  
 
 
  
  
2.  
  积极参与任何能够帮助完成经营预算的各种销售活动。
  
 
 
  
  
3.  
  密切的关注客户的产量，特别是商务客户、散客、以及会议团队的生意情况。
  
 
 
  
  
4.  
  尽可能的寻找把握向上销售的机会。
  
 
 
  
  
5.  
  协助市场销售总监制定准确的客房收益预测，以及在商务、散客、会议、常住客等客源的平均房价。
  
 
 
  
  
6.  
  参加各种形式的旅游展览会，推广酒店的客房、会议室及其它的相关的设施。
  
 
 
  
  
7.  
  在市场销售总监的指导下安排各种出差活动，并且拜访目标市场内的主要客户，并向市场销售总监汇报各种潜力的客户。
  
 
 
  
  
8.  
  不断了解更新竞争对手的相关信息。
  
 
 
  
  
9.  
  保持与客户良好的关系，通过与营运部们的顺畅的沟通来实现生意的目标。
  
 
 
  
  
10.
  通过直接拜访、电话、传真、E－Mail等方式与客户联络，使酒店始终保持一个较高的知名度。
  
 
 
  
  
11.
  提高客房及会议的收入。
  
 
 
  
  
12.
  自身产品的定期考察及参观。
  
 
 
  
  
13.
  与集团品牌酒店的销售人员在客户谈判时保持紧密沟通。
  
 
 
  
  
14.
  视情形，出席各个店的宴会的筹备会或是宴会结束后的总结会。
  
 
 
  
  
15.
  跟进宴会结束后的感谢电话及感谢信。
  
 
 
  
  
16.
  跟进各式团队，包括报价，联络以及最后落实。
  
 
 
  
  
17.
  向结束的团队接待发送感谢信，开发潜力客户，建立客户档案，为将来寻找商机。
  
 
【岗位要求】
1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。
2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。
3、掌握应用销售及前台的电脑系统。
4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。
5、能够掌握和理解市场和竞争。
6、必须具备良好的中，英文读写能力。
7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。
8、良好的人际交往和沟通技巧。
9、独立工作和团队工作的能力。

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