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岗位概述: 1、管理收益预订部日常运作,以达到高质量高效率的服务。
2、监控和督导部门运作及表现,确保所有工作按时完成。
3、通过收入管理,房间控制,不同市场的细分价格定位,数字统计分析及刺激需求等手段最大限度的增加酒店的RevPAR收入和指数。