忠诚计划及合作伙伴营销经理
8千-1万
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发布于 2020-04-28
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成都 | 5年以上 | 本科 | 招1人
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职位描述

l  支付明宇商旅旗下各酒店日常会员运作工作,包括但不仅限于:Assist in  Minyoun’s each hotels  daily membership operations, including but not limited to:

-        协助各酒店完成会员的开发、充值及消费的目标达成及支持各酒店后台相关会员数据管理;

To reach and support the member Hotels backend data management and with recharge and consumption goals.

-        协助修订及更新明宇会各项会员政策;Assist in revision and development of Minyouns’ membership policy

-        策划和执行明宇会各项促销活动; Planning and execution of Minyoun’s promotional activities.

-        管理明宇会物资库存、采购及话旗下酒店会员物资的分发 Manage Minyoun’s material inventory, Procurement and distribution of membership material to hotels

-        完成月度、季度的明宇会提成及津贴报表,定期更新明宇会预算分析报告;Complete Monthly, Quarterly reports and regularly update budget analysis report.

-        积分兑换及礼品采购;Redemption and purchasing redemption gifts.

-        会员赠送礼遇的发放。Present members with courtesy of issuance.

-        支持各酒店的日常运营问题解答及跟进 Daily operational support and hotel follow up.

l  维护会员开发渠道,协助合作伙伴营销活动的进度跟进及活动的全过程执行;

Maintain membership development pipeline, assist the whole process of partner marketing activities follow the progress and implementation of activities;

l  支持和督促旗下各酒店日常会员工作标准的培训

Support and supervise the work of its member hotels the daily standard training.

l  协助忠诚计划总监的定期下店的标准检查,完成检查报告

Regularly assist Director of Loyalty with  standard store inceptions and complete inspection reports
其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-熟练
计算机能力:熟练
年龄要求:25-40岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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职位联系人
人力资源部
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
卓越雇主
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 2000人以上
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
关于天府明宇商旅 植根中国,放眼全球的明宇商旅股份有限公司是领先的全服务高档与豪华酒店集团,旨在为旅行者创造生命灵感体验,向酒店、度假村、康养目的地、服务式公寓等不动产项目提供规划设计、建设管理、运营管理、金融服务等一体化解决方案。明宇商旅是中国西部首家进入《HOTELS》全球酒店企业50强的酒店集团,2021年全球排名第48位,同时连续9年位列中国饭店集团60强。明宇商旅及其控股子公司绿地酒店管理公司、明宇丽呈酒店管理公司共拥有20余个酒店及餐饮品牌,明宇商旅是凯悦集团在华首个酒店第三方管理战略伙伴,同时经营着北京索菲特大酒店。截至2023年第1季度,明宇商旅及其控股子公司绿地酒店管理公司、明宇丽呈酒店管理公司已发展 400余个酒店项目,遍及8个国家60多个目的地,资产管理规模超过550亿元人民币。 职业发展 在天府明宇商旅,员工是我们发展的基石。天府明宇商旅的用人之“道”是: 我们选人的标准:诚信为先,聚焦翘楚,着眼于国际化思维。我们用人的标准:让专业的人做专业的事,我们需要英雄,更需要团队,在赛马中识马。我们育人的标准:人才是培养出来的,平等地成就每一个人。我们留人的标准:一起创造,共同分享,重视员工,共同打造非凡价值。 作为亚洲新锐酒店集团,我们能够为每一位员工创造快速发展的职业发展平台和晋升渠道,加之从人才发展角度出发,通过不同人才发展阶段建立的三级培训体系,为员工的职业发展提供保障。 我们的愿景是打造中国民族高端酒店品牌。为了实现这一愿景,我们将秉承含而不露、优雅内敛的东方气质, 以东方待客之道为各国客人提供体贴入微的热情服务,致力于成为中国民族高端酒店品牌的领跑者。 欢迎加入天府明宇商旅, 与我们一同在快乐中创造价值。
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