• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 节日礼物

岗位职责：
1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
8.按照集团要求，能够及时有效完成集团的各项培训指标并定期召开会议分享。
9.组织策划酒店内的各类员工活动。

岗位要求：
1.本科以上学历，酒店管理相关专业，英语专业或教育专业，有相同岗位工作经验2年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
6.有五星级酒店同等培训工作经验者，将会优先考虑。

       西安锦江国际酒店，坐落于千年文化璀璨的历史古城“长安”，位于西安浐灞生态区，折射着当代中国的现代气息和传统风韵。作为西安“醉”美的会议度假型酒店，宽敞的庭院和周边原生态的自然环境相得益彰，使其成为闹中取静的绝佳境地。温馨舒适的豪华客房、一流的会议设备，美丽的浐灞河怡人景色令人惊叹，让人流连忘返。  酒店拥有353间各式豪华客房和套房，面积从40平米到312平米不等，内部设计凸显传统美学与现代时尚之巧妙融合，配有宽带、语音留言电话、卫星电视频道及安全呼叫系统，超大的卫生间以及落地窗外令人心动的河景，均为满足宾客的会议度假需求，缔造愉悦的居家感受。