• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 节日礼物

 
1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。 
2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。 
3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。 
4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。 
5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。 
6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。 
7.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗　油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。 
8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。 
10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。 
11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。 
12.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。

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