• 五险一金
• 技能培训
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 工龄补贴
• 年终奖金
• 包吃包住
• 绩效奖金

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。


岗位要求
1．XX以上学历，从事酒店人力资源工作X年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

   苏州吴江是著名的江南水乡，东邻上海，西濒太湖，南连浙江，北依苏州，地处以上海为龙头的长三角的腹地。座落于吴江的“苏州静思园大酒店”是一家私家园林式酒店，与国家4A级风景区-静思园仅有一墙之隔。吴江市周边拥有同里古镇、退思园、罗星洲等众多著名景点。   苏州静思园大酒店采取传统的苏州园林设计风格作为酒店的主体结构，沿袭古典园林的设计风格，漫步园中，轻松惬意，让您领略曲房深户，淡雅幽静之感，是您度假休闲的理想之地。   大小不同的多功能厅，配以完善的现代化会务设施，将满足您不同的会议需求，专业的会议团队提供一站式跟进服务带给您最贴心的感受。    苏州静思园大酒店设有中西餐厅和日台主题餐厅，为不同的场合提供了不同的就餐选择，从“东方咖啡厅”的国际自助餐到“栈”的日台风味以及“东方阁”的地道粤菜和本地佳肴，客人在这里必能找到自己的最爱。    苏州静思园大酒店健身设施齐全，包括舒适的室内游泳池，桑拿，健身房。还拥有棋牌室，SPA、KTV和红酒雪茄吧等独立的娱乐设施，是交友放松的绝佳选择。