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1、制定并完善酒店各项培训管理制度;
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析,并监督落实执行的情况;
3、负责组织公司内的新员工岗位培训,包括:公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训,并对参加人员进行考核,以及必要时外请人员到店培训的服务工作;
4、收取各部门月度、季度培训计划、初审工作;
5、负责全面推动企业文化系统建设工作;
6、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。
7、企业内刊的策划和内刊整体的设计和制作;
8、主持酒店各类临时性会议。9、各类培训教材、设备、场地等有关事宜的安排落实,编写各类培训教材。
任职要求:
1、大专以上的学历,酒店同等岗位工作3年以上经验;
2、熟悉电脑操作,精通PPT等软件;
3、具有良好的沟通和协调能力,良好的英语基础;
4、能按照酒店经营发展对人才的需求,制定酒店总体培训规划和实施计划,针对不同的主题做培训PPT;
5、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识;
6、督导酒店全体员工的精神面貌。
广东省知名上市企业益华集团旗下的连锁酒店品牌—京华世纪酒店,是一家集美食、度假、娱乐、会议、休闲购物于一体的现代化五星级商务酒店。分店遍布中山石岐、南朗、东凤、阜沙、火炬开发区、阳江、江苏镇江等地,在业内享有较高的声誉和知名度。 我们正在寻找真实自然、脚踏实地的员工加入我们的团队。 作为回报,我们将为你提供具有市场竞争力的薪酬和福利,并为你提供学习新技能和拓展职业生涯的各种机会。你将加入一个杰出的团队,愉快地从事充满乐趣的工作,每天上班时你都会感到精神振奋、充满活力。最重要的是,我们会为你提供“闪耀自我的空间”。 如果这一切听上去正合你意,或者你还想了解更多信息,请和我们联系,加入我们的团队,做始终充满活力的自己!