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发布于 2017-12-03
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职位福利
职位描述

 

岗位职责:
1、要求学历:本科毕业生,有人力资源、管理或相关专业本科结业证书;

2、工作经历要求:无工作经验优先;

3、岗位基础条件:会使用各类办公软件,文案的编辑能力;

4、工作内容:全面学习企业人力资源部门的工作内容, 负责招聘、新员工面试、监督各部门考勤执行情况;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、协助推动公司理念及企业文化的形成;
7、协助制定公司人力资源整体战略规划;
8、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
9、具有较强的沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心。 


其他要求
计算机能力:熟练
年龄要求:18-30岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
杭州市拱墅区沈半路201号
导航
职位联系人
夏女士
人事经理
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 休闲娱乐业--其他
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
企业简介l 海纳百川酒店投资管理有限公司是一家专业从事洗浴、澜SPA、足道、餐饮、休闲主题酒店投资与管理的名牌企业。公司由单元向多元化发展,资源共享多业态集成”公司旗下有:宁波海纳百川国际水会、海纳百川都市温泉(学院路和下沙店)馨餐厅、大麦餐厅、天香阁餐饮、宁波海纳百川酒店、保洁公司、五德物业公司、知足中医养生馆、踏山河足浴。l 公司成立于1998年,总部位于美丽的西子湖畔杭州。截止目前拥有总资产五个多亿、员工近3000名、在营下属企业十多家(含合作酒店),分布在浙江省内各地市。并以每年2家新店开业的速度在稳步发展,计划在2032年前,将门店遍及全国各省会城市,并以此为立足点,向各二、三级城市辐射。l 在23年的创业与发展中,海纳百川确立了追求全体同事物质的增长和智慧的成长,让同事获得尊严与幸福。通过极致的产品和服务让顾客身心健康、愉悦,促进社会的进步和发展。的宗旨。奉行“制度为基、以人为本、快速反应、结果为准”的管理哲学,倡导“真诚、不找理由、积极进取、吃苦耐劳、有责任感”的行为准则。l 海纳百川人秉承着“让生命更精彩!”的理念,以“让每个顾客的生命能量在我们的空间得到提升。”为使命,让我们的产品为全人类服务,让全球大中城市的居民享受到我们的服务是全体海纳百川人的共同愿景!
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