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发布于 2019-08-25
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丹东 | 2年以上 | 大专 | 招3人
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职位描述

岗位职责

1.制定每周销售拜访活动计划
2.收集准确的对手信息
3.管理,维护并更新会议活动的数据库
4.制定每月的活动计划,销售策略和客户关系管理计划
5.确保所有的会议询问按照会议的标准程序来操作并且按照标准进行2小时回复
6.确保跟进所有的销售线索和进行报价来保证获得生意。在全面理解客户的需求的同时也要通过促进酒店产品来提升酒店收入
7.确保所有关系到会议周期的标准程序的活动必须每日进行跟进
8.同宴会服务部、餐饮管理、预定部、客房部、财务部和供应商紧密地合作

任职要求

1.2年以上相关工作经历,包括酒店销售管理经验,市场营销经验和相关工作经验结合的背景。
2.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。



比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
辽宁丹东
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职位联系人
马女士
人力资源经理
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 股份制企业
    企业性质
       丹东福瑞德大酒店位于有丹东外滩之称的滨江中路,面朝美丽的鸭绿江,与朝鲜隔江相望。酒店拥有370间优雅的客房,一应俱全的会议、休闲及娱乐设施。自2008年开业以来,我们400名员工,每年为超过数以万记的客人创造美妙的入住时光。    在丹东福瑞德大酒店,我们永远乐于和我们的顾客分享对当地文化的了解与热爱,帮助他们感受目的地的真正风情。这种对差异的认同和尊重根植在我们的基因里,形成了我们特有的企业文化。这正是来自各地的优秀人才选择投身丹东福瑞德大酒店工作的原因。    在丹东福瑞德大酒店,我们的价值观至关重要;我们相信今天的全情投入造就通向美好未来的坦途。如果你是这样一位尽责的员工,你会在这里得到充分的肯定和回报。除了具有竞争力的薪酬福利,丹东福瑞德大酒店拥有更人性开放的晋升体系,确保每一位员工都有明晰的职业规划。酒店定期进行薪资评审,同时着力挖掘个人潜能,提供多项技能培训,工作之余,还有丰富的员工业余活动,在这个大家庭里,我们时刻鼓励员工提出意见、分享收获。    专业、专注、热情,我们共同致力于打造宾客向往、员工信赖的卓越酒店。如果你正是这样的 人才,需要这样的机会,请加入我们,共同成长!我们的愿景Our Vision做宾客向往,员工信赖的卓越酒店我们的核心价值观Core ValueFaith                              充满自信Respect                        尊崇之上Integrity                         信守承诺Efficiency                      臻于高效Normalization               执行标准Delight                           喜出望外
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