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发布于 2019-08-25
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丹东 | 经验不限 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

 

岗位职责
1. 
协助培训经理开展培训工作
2. 
协助培训经理搜集适合于员工培训的资料,并负责采购
3. 
根据要求,协助培训经理展新员工入职培训
4. 
根据培训计划,收集部门培训提名
5. 
管理所有的进行过的培训课程的记录
6. 
维护所有的酒店培训记录及培训资料
7. 
负责管理培训教室,培训图书室,培训设备和资料

8. 办公室行政工作

9. 根据管理层要求履行其他的责任和义务

岗位要求
1. 大专以上学历
2. 
英文听说读写流利
3. 
了具有良好的沟通能力和协调能力
4. 
具有较强的文字综合能力和口头表达能力
5. 
能熟练操作办公室软件(word excel PS
6.
有相同岗位工作经验者优先

 

 


其他要求
计算机能力:熟练
年龄要求:22-28岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
辽宁丹东
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职位联系人
马女士
人力资源经理
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 股份制企业
    企业性质
       丹东福瑞德大酒店位于有丹东外滩之称的滨江中路,面朝美丽的鸭绿江,与朝鲜隔江相望。酒店拥有370间优雅的客房,一应俱全的会议、休闲及娱乐设施。自2008年开业以来,我们400名员工,每年为超过数以万记的客人创造美妙的入住时光。    在丹东福瑞德大酒店,我们永远乐于和我们的顾客分享对当地文化的了解与热爱,帮助他们感受目的地的真正风情。这种对差异的认同和尊重根植在我们的基因里,形成了我们特有的企业文化。这正是来自各地的优秀人才选择投身丹东福瑞德大酒店工作的原因。    在丹东福瑞德大酒店,我们的价值观至关重要;我们相信今天的全情投入造就通向美好未来的坦途。如果你是这样一位尽责的员工,你会在这里得到充分的肯定和回报。除了具有竞争力的薪酬福利,丹东福瑞德大酒店拥有更人性开放的晋升体系,确保每一位员工都有明晰的职业规划。酒店定期进行薪资评审,同时着力挖掘个人潜能,提供多项技能培训,工作之余,还有丰富的员工业余活动,在这个大家庭里,我们时刻鼓励员工提出意见、分享收获。    专业、专注、热情,我们共同致力于打造宾客向往、员工信赖的卓越酒店。如果你正是这样的 人才,需要这样的机会,请加入我们,共同成长!我们的愿景Our Vision做宾客向往,员工信赖的卓越酒店我们的核心价值观Core ValueFaith                              充满自信Respect                        尊崇之上Integrity                         信守承诺Efficiency                      臻于高效Normalization               执行标准Delight                           喜出望外
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