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招聘信息

    职位:客房部经理(已停止招聘)

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:江苏省南京市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:中专
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2017-10-07至2017-11-06

岗位职责/职位描述

岗位职责position statement


1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。

Responsible for the overall operation and operation of the housekeeping department; Assign supervision staff to work and make work plan. 
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。

Ensure the department costs and costs are well controlled.

3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 

Inspect rooms and facilities and items according to hotel standards.

4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。

Develop the department's annual budget and ensure that the department's operating expenses are kept within the budget.

5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

Check the facilities and management of the housekeeping department, check and improve the overall work quality and work efficiency of the department.

6.组织编制部门工作程序及工作考评。
To organize the working procedure and work appraisal of the department.

岗位要求Post requirements
1.有5年以上同星级客房管理工作经验。

At least 5 years experience in management of star room.

2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。

Familiar with housekeeping professional knowledge, proficiency in the use of computers, housekeeping manager certificate or qualification certificate.

3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。

Be familiar with housekeeping service process and quality standard.

4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

Ability to organize and coordinate capacity and ability to communicate and information management.

  • 南京珍宝假日饭店有限公司
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