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岗位职责
-协助人力资源部总监,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作;-负责酒店培训工作;
-负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作;
-监督员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜;
-收集各部门的人事变动申报,报上级审批;
-制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。
岗位要求
-本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;
-熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论;
-了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求;
-具有良好的沟通能力和协调能力;
-具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
拉萨瑞吉度假酒店是西藏首家国际奢华品牌五星级酒店,于2010年11月15日开业。酒店位于古老的八廓街地区,坐落于主干道江苏路上,驱车前往圣洁的布达拉宫仅需几分钟,距离贡嘎国际机场仅75公里。酒店占地约50亩,拥有199间精美绝伦的宽敞客房及豪华套房,最小客房面积51平方米;另外,两间世界一流的餐厅及一间酒吧,独特的五星级水疗体验及奢华的黄金游泳池,共同存在于这西藏第一家国际奢华品牌酒店。标志性的瑞吉管家服务,按照英国传统培训的管家们,可预测宾客的各种需求,并依照客人的偏好和独特品味提供定制服务,并为其提供无可比拟的全天候关怀。