• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 帅哥多
• 美女多
• 员工生日礼物
• 包吃包住

岗位职责
-协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作；
-负责酒店培训工作；
-负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作；
-监督员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜；
-收集各部门的人事变动申报，报上级审批；
-制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。

岗位要求
-本科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上；
-熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论；
-了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求；
-具有良好的沟通能力和协调能力；
-具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

 拉萨瑞吉度假酒店是西藏首家国际奢华品牌五星级酒店，于2010年11月15日开业。酒店位于古老的八廓街地区，坐落于主干道江苏路上，驱车前往圣洁的布达拉宫仅需几分钟，距离贡嘎国际机场仅75公里。酒店占地约50亩，拥有199间精美绝伦的宽敞客房及豪华套房，最小客房面积51平方米；另外，两间世界一流的餐厅及一间酒吧，独特的五星级水疗体验及奢华的黄金游泳池，共同存在于这西藏第一家国际奢华品牌酒店。标志性的瑞吉管家服务，按照英国传统培训的管家们，可预测宾客的各种需求，并依照客人的偏好和独特品味提供定制服务，并为其提供无可比拟的全天候关怀。