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岗位职责
1.制定并完善酒店各项培训管理制度;
2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析;
3.负责新员工的入职培训工作;
4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训;
5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作;
6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识;
7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。
岗位要求
1.本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;
2.具有良好的沟通能力和协调能力;
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力;
3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划;
4.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
拉萨瑞吉度假酒店是西藏首家国际奢华品牌五星级酒店,于2010年11月15日开业。酒店位于古老的八廓街地区,坐落于主干道江苏路上,驱车前往圣洁的布达拉宫仅需几分钟,距离贡嘎国际机场仅75公里。酒店占地约50亩,拥有199间精美绝伦的宽敞客房及豪华套房,最小客房面积51平方米;另外,两间世界一流的餐厅及一间酒吧,独特的五星级水疗体验及奢华的黄金游泳池,共同存在于这西藏第一家国际奢华品牌酒店。标志性的瑞吉管家服务,按照英国传统培训的管家们,可预测宾客的各种需求,并依照客人的偏好和独特品味提供定制服务,并为其提供无可比拟的全天候关怀。