• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 年底双薪
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 节日礼物
• 包吃包住

岗位职责
确定事前预定的会议（预定会议室，摆台及会议所需物品）。
和同事及其他部门之间的协调工作。
通知相关人员会议的信息。
每天记录会议内容并发送给相关人员。
根据上级的指示制定合同。
将合同存档并复印给相关部门。
随时跟进合同的进度。
关注合同的有效时间并提醒上级。
跟进推广的信息并提前准备推广资料（如宣传单、宣传册等）。
积极地推销让客人了解并尝试我们的推广。
有效的、及时的完成上级所分配的任务。
和同事之间保持好的沟通，有团队精神。
和同事及外部人员保持有好的关系。
和同事之间保持好的沟通，有团队精神。
和同事及外部人员保持有好的关系。
和其他部门友好合作为客人提供额外的服务。
切合实际回收利用办公室资源及设备。
当办公设施设备坏时及时的报告并跟进设施设备的维修。
按时参加相关培训。
积极参加员工活动。
按照酒店的标准保持个人卫生和仪容仪表。
严格按照酒店规定的时间出勤。
保持办公室清洁卫生。
和经理一起编制和管理部门预算。

学历
酒店管理，餐饮或相关专业的学士学位或大专学历。
 
经历
3年相关工作经历，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

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