• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责：
1、协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，根据酒店年度编制及各部门岗位需求，拟定招聘计划，开展招聘工作；
2、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，并进行离职原因分析；
3、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动(转岗)工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；
4、合理调配酒店的人力资源，并提出有效且可行建议；
5、协助完成员工人事档案的管理 。
任职要求：
1、熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策；
2. 大专以上学历，星级酒店两年以上招聘工作经验，有国际联号酒店从业经验优先；
3. 熟悉各类招聘渠道，有一定的院校资源，精通各种面试方法与技巧；
4. 了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求；
5. 工作积极性高、亲和力佳、善于沟通协调，具有较强的文字综合能力，承压能力强，有团队意识及良好的；
6、英语基础好者优先考虑；
7、基本福利：周末双休、五险一金、绩效奖金。

       西安新兴酒店位于西安城东商业文化区中心，东二环地铁站口，距咸阳国际机场45分钟车程（35公里），距西安火车站仅15分钟车程（4公里），东临世界第八大奇迹的秦始皇兵马俑，近邻西安交通大学、第四军医大学等高等学府，紧邻西北地区最大的轻工业市场和商贸圈，交通极为便利。酒店楼高28层，地下两层，地面26层，有独特的双水景大堂设计、步入客房区的扶梯设计。酒店共拥有各类豪华客房320间，豪华精致的中餐厅，装饰时尚的西餐厅，同时拥有4个小型会议室和可容纳500人的无柱大型宴会厅，配套齐全的康乐设施一定会满足您不同的商务会议和宴会需求。我们为全体员工提供良好的福利待遇和发展空间，诚邀您的加入：- 享受五险一金/美味可口的工作餐- 优越的工作环境及地理位置/提供系统的酒店集团学习、培训课程和发展计划。- 开展丰富的员工团队活动/吸引并留住最优秀的人才机制，有更多的广阔发展空间。 加入我们的团队， 感受“信赖我”的工作体验吧!