• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年度旅游
• 年底双薪
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4.负责各部门人员编制的审核工作。
 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1大专以上学历，有酒店相关工作经验优先。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

金坛乐宾楼是按四星级中式风格筹建的具有江南特色的酒店，它座落在北京市海淀区永定路甲４号Ｂ院（阜石路上三军仪仗队西侧）酒店距五棵松地铁站为２公里，乘地铁至天安门广场＼故宫用时２０分钟，３０分钟即可到达秀水街和国贸中心．本酒店是一家集客房、餐饮、茶艺为一体的综合性商务酒店。酒店的使用面积约４000平方米，外观气质华丽高贵，内在设施齐全，拥有江南特色的装修．金坛乐宾楼的优势在一定范围内，还没有一家酒店或商务会所的装修比我们更有特色、环境更幽雅．