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酒店简介

    职位:收益经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:天津市和平区
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:3年以上
  • 所 在 地:天津市
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:26岁以上
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2017-10-20至2017-11-19

岗位职责/职位描述

Job Description职位描述:

1.Understand Revenue Management strategies, sell levels and sell directed rates and apply these methods to the sale of available hotel inventory.

了解收益管理策略,销售水平,销售率并直接应用这些方法对现有的房间出售酒店。

2.Assist in the coordination of new rate offers including rate building, determining operational flows, communicating offers to the hotel community, and deficiency testing.

帮助协调建设新的报价,包括价格建立,确定业务流程,酒店业内的沟通联系。

3.Coach agents in areas of up-selling, cross-selling and ongoing skill set knowledge and call management in a professional, helpful manner.

指导员工在升级销售,交叉销售和正在进行的专业技能方面的提升。

4.Assist to manage all online marketing initiatives for a hotel. Plan and execute marketing campaigns at a property level.

协助经营酒店在线市场主导权,制定和执行相关市场推广活动。

5.Optimize the website marketing, manage the use of the third-partyCRM tool, online content management tools.

优化网络营销,管理第三方网站的维护管理工具及酒店网络内容管理工具。

6.Key responsibility is to drive marketing solutions that will improve performance for the various online channels and together with Revenue Management team to support property’s overall Revenue Per Available Room (RevPar) index and other key customer metrics according toonline.

解决多样在线渠道整体表现提升的处理办法,协同收益管理团队完成REVPAR 指数及其他在线宾客指标的提升。

 

Job Requirement岗位要求:

1.College degree or above.

大专以上学历。

2.Preferred degree in Marketing , Tourism management or Communication.

拥有市场学、旅游管理或传讯类学位优先。

3.One to three years in hospitality industry preferred.

1-3年相关酒店岗位从业经验优先。

4.Knowledge of hotel PMS/CRS system, preferred OPERA, and OTAs extranet system.

熟悉酒店管理系统和中央预定系统的使用,OPERA 优先, 和订房中心后台系统。

5.Knowledge of basic marketing objectives, tactics and strategies required.

了解基础的销售指标、技巧和策略。

6. Strong communication skills, both verbal and written.

强健的沟通技巧,包括口头和书面。