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本岗位工作地点:苏州-昆山
岗位职责
1、全面负责酒店人力资源管理工作,制定和实施人力资源规划
2、负责酒店人员招聘和人才发展。
3、执行集团关于人事、薪酬、福利、安全生产等各项政策和规定。
4、制定和完善酒店薪酬体系、绩效管理体系。5、构建良好的雇主关系氛围,做好人力资源外部职能关系维护。
6、宣导并践行企业文化理念,打造良好的酒店文化氛围。
岗位要求
1、大专及以上,至少拥有2年高星级人力资源总监/经理工作经验。
2、在招聘、薪酬绩效、培训等方面具有较丰富经验。
3、熟悉国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、接受过系统的人力资源管理相关培训。
曙光酒店集团是曙光控股集团公司(中国民营企业500强)下属的产业集团之一,从2000年第一家酒店开业至今,已逐步成长为一家全国性的高星级连锁酒店集团。集团先后在上海、杭州、南京、合肥、宁波、台州、义乌、淮安、镇江、昆山、六安、无锡、南通等地创办高星级曙光品牌酒店,现拥有23个在营及在建酒店项目。 曙光酒店集团拥有“曙光铂尊酒店”、“曙光国际酒店”和“曙光薇酒店”三大品牌系列、10家高星级酒店、13家中高端精品酒店。未来三年,曙光酒店集团将发展成为拥有超过50家高星级酒店的上市公司,成为中国具有独有风格、有品味与质量的全国知名酒店管理品牌。 公司网站:http://www.sghotels.cn/