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岗位职责/职位描述

岗位职责:

1、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。

2、根据培训安排进行资料的印制工作。

3、协助培训质检经理完成酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。

4、协助经理聘做好各种培训的组织工作。


岗位要求:

1、专科或本科应届毕业生,人力资源管理、行政管理专业或者有过酒店前台、销售等经验为佳;

2、实习期限至毕业为止,至少半年以上,毕业后可留用;

3、条理性佳、为人谦和;

4、良好的英语能力。



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