• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年底双薪
• 包吃包住
• 节日费
• 店龄工资
• 生日会活动

工作内容如下：
1、 负责基层岗位的招聘工作：包括简历的初筛、电话面试、面试接待、部门引荐衔接
2、 负责编日更新《员工花名册》，编制有关人力资源统计报表
3、 负责员工转正工作
4、 负责劳动合同和劳务协议的续签
5、 负责办理员工入离职手续
6、 负责人事档案管理
7、 负责公安机关的PSB系统
8、 负责酒店总经理秘书工作、酒店的各类会议记录
9、 负责各类文件的签批
10、 负责员工健康证收集和管理
11、 经理安排的其他工作
其他要求：
1、 男女不限，年龄：25-35岁
2、 “国家统招本科”学历
3、 良好的工作态度及团队协作能力
4、 沟通能力强
5、 有工作经验优先考虑。