• 五险一金
• 带薪年假
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范

岗位职责
1.参加部门例会，及时传达上级指令，落实部门的工作安排和工作指令。
2.确保当班时的各项安全。
3.审核对客服务用品的项目和数量。
4.定期向部门填报工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。
5.完成客房中心每月盘点工作。
6.根据部门的统一安排，做好与其他部门的沟通和协调工作。
7.督导客房中心工作，不断与楼面交换信息，确保客房中心房态信息的正确，控制、检查万能钥匙的发放与保管，保证客用品与各类物品的充足、合理备量，协调各方关系，保证客房工作的顺利进行。

岗位要求
1中专毕业学历或同等以上文化程度。
2.有5年以上客房中心工作经验，熟悉客房服务流程、标准。
3.有良好的文字及语言表达能力，熟练使用电脑，能解决宾客提出的问题。
4.身体健康。

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