• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 完善的员工福

【岗位职责】
1、处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。
2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。
3、协助编制部门工资、资金写入表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、油、气月度能耗表，管理工程库房。
4、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。
5、负责登记员工考勤表。
6、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。

【岗位要求】
1、大专以上文化程度，有一定工作能力。
2、从事工作2年以上，书写工整、流利、受过秘书工作培训。
3、责任心强，工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密。
4、身体健康、精力充沛。

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