• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 免费班车

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3.合理调配各店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4.负责各部门人员编制的审核工作。
 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6.协助建立人事管理相关制度、员工保险 及福利方面。
 7.负责员工工伤申报和报销事宜。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

    北京小王府餐饮服务有限公司创建于1995年，是一家私营餐饮管理有限公司，目前在北京市中心区内拥有五家投资管理的店面，主要经营中餐私家菜。自成立以来一直追崇客户至上服务第一的理念，服务宗旨“王府般的感受，家一样的温馨”深受中外各界朋友的青睐。2003年底小王府获得美国优质服务学会颁发给中国餐饮业的首枚五星钻石奖，至此，小王府成为中外餐饮业的驰名品牌。北京小王府餐饮服务有限公司诚聘以下管理及服务人员：公司CEO,餐厅经理，高级文秘，服务员，厨师，收银员等。