• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 包吃包住

岗位职责
1.负责综合部门日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送，负责文件材料的领取。
2.认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及酒店各项规章制度。
3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。
4.负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。
5.负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
6.负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。

岗位要求
1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4.能用一门外语进行日常会话。
5.身体健康、精力充沛、五官端正。

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