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• 管理规范

薪酬福利专员
岗位职责：
1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、负责薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、管理公司员工人事档案资料并及时更新；
5、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
6、负责福利体系的日常事务。

任职要求：
1、具有人力资源或行政管理等相关专业，大专以上学历；
2、从事人事薪酬福利工作一年以上工作经验，有酒店工作经验者优先；
3、有强烈的责任感及敬业精神，抗压力较强；
4、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力较强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

四川岷山集团有限公司是一家以酒店经营为主业，兼营食品、工程建设、旅行社并输出酒店和物业管理，集投资和经营管理为一体，沿产业链发展的综合性旅游企业，现拥有自营高星级酒店15家、经济型连锁酒店26家、芝芝饼屋43家，酒店及物业管理项目30个，并创立了“岷山饭店”、“安逸158”、“芝芝食品”等知名品牌，经营网点遍布全国28个城市。
24年来，岷山集团坚持改革创新，锐意开拓进取，努力壮大企业实力，提升企业品质，成为了全省发展最快、规模最大、布点最广、业绩优异的旅游企业集团，先后被推举为全国工商联旅游业商会副会长、四川省工商联旅游业商会会长单位；2011年，被中国旅游饭店业协会评为“中国最具规模的30家饭店管理公司（集团）”；2012年1月，集团旗下四川岷山饭店经国家旅游局正式批准，荣升五星级饭店，标志着企业发展和品牌培育达到了一个新的飞跃。
为了适应集团战略发展需求，公司热诚欢迎您的加盟。