发送附件简历

选择word简历,快速申请职位

    职位:客房部经理(已停止招聘)

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:湖北省武汉市
  • 招聘人数:3人
  • 学  历:不限
  • 工作经验:3年以上
  • 所 在 地:湖北省 武汉市
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供
  • 年龄要求:26-45
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:中国普通话(流利)
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2018-05-08至2018-08-06

岗位职责/职位描述

岗位职责
1. 全权负责客房部的管理工作,向总经理负责,并接受总经理的督导;
2. 负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标;
3. 制定客房部的各项经营目标和营业管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评;
4.主持部门日常业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门经理例会,并负责本部门人员的聘用、培训及工作考评;
5. 制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档;
6. 制定客房价格政策,制定和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况;
7. 检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;
8.巡查本部所同区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作规程;
9. 定期约见与酒店有关长住关系的重要客人,虚心听取客人意见,不断改进和完善工作。
10.对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)安全等负有管理职责。
11.检查消防器具,做好安全工作和防火防盗,以及协查通辑犯的工作;
12.检查、考核主管的工作情况并作出评估。

职位要求:
1.具有大专以上学历,有同岗位三年以上工作经验,掌握扎实的客房对客服务及营运工作。
 2.接受过酒店专业的培训并获得相应的资格证书,具有一定职业管理经理人的管理技能,胜任本工作。
3.具有岗位需要的职业准入资格,能分析处理日常工作中的各种信息,具有良好的职业素养、工作业绩。
4.具有良好的职业道德,自觉遵守职业技能鉴定考评人员守则和有关规章制度。 


  • 纽宾凯国际酒店管理有限公司
  • 纽宾凯国际酒店管理有限公司
  • 纽宾凯国际酒店管理有限公司
  • 纽宾凯国际酒店管理有限公司
  • 纽宾凯国际酒店管理有限公司
  • 纽宾凯国际酒店管理有限公司
  • 纽宾凯国际酒店管理有限公司
  • 纽宾凯国际酒店管理有限公司
  • 纽宾凯国际酒店管理有限公司
  • 纽宾凯国际酒店管理有限公司