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岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
企业简介 安徽白金汉宫酒店管理投资有限公司隶属于安徽乐富强控股集团有限公司, 随着集团下属酒店板块的投资扩展需要,于2014年于合肥成立安徽白金汉宫酒店管理公司。旗下白金汉宫大酒店于1999年元月投入运营,是安徽省较早的一家四星级酒店,白金汉宫酒店品牌已在高星级酒店业形成较高的知名度。目前酒店管理公司投资建设的合肥中科大国际会议中心,按五星级酒店标准设计建造,正在筹备实施中,计划2019年上半年开业;酒店管理公司在安徽阜阳市投资的第二家四星级酒店,项目完成立项,正在规划设计中。 鉴于高星级酒店的专业化管理的特点,并结合集团公司酒店产业发展需要,现面向社会招聘酒店管理运营、管理专业团队。温馨提示:最近有网络不法分子,打着招聘旗号进行诈骗行为,请各位应聘着留意酒店官方招聘渠道(最佳东方、微信公众号),谨防受骗!!