• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 技能培训
• 五险
• 年终奖
• 节日礼物
• 工龄工资
• 全勤奖 绩效

  岗位职责
1. 贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章，建立并健全各项安全保卫制度，督促和检查各项制度的执行。
2. 根据“预防为主”的保卫工作方针，在酒店开展以“四防”（即：防火、防盗、防特、防治安火灾事故）为中心的安全教育和法制教育。
3. 贯彻安全工作“谁主管，谁负责”的原则，协助酒店各部门把安全工作的要求列入各项工作的岗位责任制中。
4. 以酒店要害部位为重点，加强安全管理，严密防范措施，加强巡视和公共场所的安全控制工作，预防各类案件的发生。
5. 贯彻“预防为主，消防结合”的方针，具体负责酒店防火委员会的工作，掌握酒店的防火系统，组织和领导义务消防队，预防火灾发生。
6. 建立并保证消防档案的完整。
8. 调查酒店内发生的治安事故和客人有关安全方面的投诉，并妥善地作出处理。
9. 配合安全机关，国家安全局以及其他执法机关对违法犯罪行为的调查取证。
10. 闭路监控和消防监控系统的数据管理工作。
11. 执行和完成酒店、上级公安机关、主管业务部门交办的有关安全工作方面的任务。
12.负责本部门员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩等管理工作。
岗位要求
1.大专以上学历或具有同等学历。
2.有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。
3.具有一定的文字功底。
4.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

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