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    职位:招聘经理/主管Recruitment Manager/ Supervisor

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:浙江省宁波市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:2年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:25-35
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:英语(一般)中国普通话(良好)
  • 性别要求:男
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:4001~5000
  • 职位有效期2017-10-21至2017-12-20

岗位职责/职位描述

岗位职责:
1.
建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;
2.
离职原因分析;
3.
负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;
4.
协助部门做好人事、薪酬、福利等工作;
5.完成上级领导交办之其他事项。

任职资格
1.
熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策,大专以上学历;旅游管理或人力资源管理专业优先
2.
二年以上招聘工作经验;
3.
熟悉招聘理论与实操;
4.
熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;
5.
积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。
6.有丰富的院校资源。