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职位:培训经理
  • 职位性质:全职
  • 工作地区:上海市普陀区
  • 招聘人数:2人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:不限
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:28-45
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:15001~20000
  • 职位有效期:2017-12-15至2018-03-15

职位描述:

[岗位职责]:
1、负责集团管理学院的规划、建设、组织和管理;
2、编制集团管理学院的计划、制定培训政策和流程;
3、整合公司内、外部资源组织实施培训;
4、建立集团管理学院培训档案和内部讲师队伍;
5、培养优秀的酒店管理人员,对培训效果进行跟踪和评估;
6、上级交办的其他工作。

[任职资格]
1、本科及以上学历,对酒店各个岗位的工作都有完整的经验者优先;
2、熟悉培训管理工作,掌握培训专业知识;
3、出色的沟通、演讲和人际关系能力;
4、熟练运用电脑和办公软件;
5、学习能力强、执行力强;
6、公平、公正、正直、诚信;
7、认同企业核心价值观。

 [员工福利]:员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动

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格林豪泰发展至今,离不开格林人的无私奉献和辛勤耕耘,在努力创造更好成绩的同时,格林豪泰也不忘回馈每一位格林人的努力与付出。
1
、全面的考核晋升机制,让发展近在眼前
格林豪泰力争为每一个岗位设置明确的职业发展通道,让每一位员工都了解自己的发展目标和努力方向;在格林豪泰,我们更为格林人提供横向发展的机会,内部竞聘的方式让格林人更快、更便捷地在新的岗位展现自己的才华。
2
、完整的薪酬体系,让每一次进步都获得更多
格林豪泰有着严格的职位薪资等级,格林人经过半年至一年的工作后,通过考核,可调整职级,同时调整相应的薪资等级,让每一个人的成长都能收获更多。
3
、丰富的企业活动,让工作和休闲相互结合
每日开放员工活动室,内设瑜伽室、台球桌等,并在周六为格林人提供免费的健康课程;每年一次的年度旅游活动,拉近彼此距离。 丰富多彩的企业活动,只为让格林人在工作之余,尽情享受生活。
4
、时刻体现员工关怀,拉近彼此间的距离
在每位格林人为格林豪泰无私奉献之时,公司也时刻关怀着每位格林人,每位员工生日都可获得写满团队祝福的贺卡;在公司工作满周年的员工可获 得格林豪泰徽章及格林币(兑换自己喜爱的产品);每周更有丰富多彩的礼品,通过抽奖的方式送给最幸运的那位格林人;每月评选部门优秀员工,实时表彰 在工作中表现突出的格林人。
5
、始终关注年轻人的发展,让他们撑起一片天空
格林豪泰的发展离不开一群年轻人的努力,他们大多初出茅庐,没有社会经验,但最终却能成为独当一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的应届毕业生,为初入社会的他们进行专项的培养,为他们提供快速、高效的成长通道。
给年轻人更多的信赖和机会,是我们一直所坚持的准则!
6
、免费提供宿舍,让格林人无后顾之忧
格林豪泰为有需求的格林人提供免费的宿舍,并配有卫生间和洗漱区域,方便格林员工的生活,解决他们的后顾之忧。

联系人 :人力资源部

电  话 :021-36174886-6724

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