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岗位职责
1.负责客房门店的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2.负责制定门店的年度预算,使各项成本及费用,得以良好的控制并确保各项经营费用控制在预算范围之内。
3.根据管理公司的运营标准,随时对门店的设施设备及各项物品进行检查和督导。
4.根据管理公司的管理标准,编制当店的营运手册,并根据手册要求对门店员工进行培训和督导。
岗位要求
1.大专以上毕业学历;
2.有5年以上连锁商务型酒店店长管理工作经验的优先录用;
3.掌握熟悉客房前厅和房务管理、各项服务流程和质量标准。
4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
集团简介 浙江舜泉酒店投资管理有限公司创立于1986年,总部位于浙江省绍兴市上虞区,是一家集酒店运营管理、酒店配套服务平台搭建、酒店供应商整合集结为一体的综合性酒店集团公司。公司以科学化、制度化、规范化的现代化管理模式为依托,以公平公正、承责让功的管理原则为中心,不断提升服务质量,强化管理,大力加强企业文化建设,建立了一支先进、向上的精英队伍。公司积极发挥品牌优势,强化精品意识,以满意顾客为中心,提高核心竞争力,加强营销管理,注重营销创新,实现了企业效益和社会效益的双重突破。已在绍兴及周边地区形成广泛的影响力和美誉度,成为浙江知名酒店管理公司。 经过近四十年的潜心经营,目前已建立了四个连锁酒店品牌、一个供应链公司、一个洗涤公司、一个中央厨房、一个家宴公司及一个全方面酒店运营管理公司,总经营面积逾35000平方米。已有能力和实力进行连锁品牌酒店的拓店、日常运维管理、全方面配套服务供给。同时,公司正在建设总部大楼一座,计划打造成同时涵盖酒店配套服务公司和供应商集结平台的综合性酒店服务大楼。