• 五险
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 
2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 
4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。

岗位要求
1.高中以上毕业学历或同等以上。
2.有5年四星级以上客房管理工作经验。
3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

                                                                    集团简介       浙江舜泉酒店投资管理有限公司创立于1986年，总部位于浙江省绍兴市上虞区，是一家集酒店运营管理、酒店配套服务平台搭建、酒店供应商整合集结为一体的综合性酒店集团公司。公司以科学化、制度化、规范化的现代化管理模式为依托，以公平公正、承责让功的管理原则为中心，不断提升服务质量，强化管理，大力加强企业文化建设，建立了一支先进、向上的精英队伍。公司积极发挥品牌优势，强化精品意识，以满意顾客为中心，提高核心竞争力，加强营销管理，注重营销创新，实现了企业效益和社会效益的双重突破。已在绍兴及周边地区形成广泛的影响力和美誉度，成为浙江知名酒店管理公司。        经过近四十年的潜心经营，目前已建立了四个连锁酒店品牌、一个供应链公司、一个洗涤公司、一个中央厨房、一个家宴公司及一个全方面酒店运营管理公司，总经营面积逾35000平方米。已有能力和实力进行连锁品牌酒店的拓店、日常运维管理、全方面配套服务供给。同时，公司正在建设总部大楼一座，计划打造成同时涵盖酒店配套服务公司和供应商集结平台的综合性酒店服务大楼。