• 节日礼物
• 技能培训
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物

岗位职责
1.制定并完善酒店各项培训管理制度。
2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。
5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。
6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。
7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.具有良好的沟通能力和协调能力，熟练使用PPT。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力，能够独立开发课件。
3.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。
5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

红事会餐饮有限公司成立于2008年，总部位于哈尔滨，是集文化传媒、婚庆礼仪、餐饮娱乐三大产业于一体的综合性股份制企业，现有哈尔滨红事会大酒店、哈尔滨文化传媒婚庆公司、黑龙江德云社、吉林省德云社、北京红事会空间运营设计研究所、北京德云红事会馆、长春红事会商务宾馆、长春红事会大酒店、长春红事会壹号食堂、长春婚庆演艺公司等，近年来品牌迅速扩张。