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岗位职责:
1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
2、根据公司的战略要求和人力资源的规划,搭建并完善招聘体系;
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
5、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
6、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
7、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
8、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
9、 熟悉公司人力资源制度,熟悉国家相关法律法规。
10、完成领导交办的其它事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上招聘实务经验,有餐饮行业招聘渠道者优先考虑;
2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;
3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力;
4、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力;
上海豪普生达商业管理有限公司是一家专业餐饮服务公司,成立于2003年。目前门店总数近30家,主要分布于上海国际机场、市区内大型购物中心、繁华商业中心和高档社区。年接待顾客超过250万人次,年营业额数亿元。 公司旗下主要品牌:和普咖啡、百合福、港式庆记和普咖啡是豪普生达商业管理有限公司旗下的咖啡连锁品牌,主要分布于浦东国际机场候机楼和虹桥机场。 以机场旅客、都市白领和商务客人为顾客群,以中高端的服务和环境与顾客分享醇美的品质,向顾客传递高效、简约、温馨的消费感受。 百合福品牌旗下拥有百合福元丽日本料理、百合福嘉之会日式放题、百合福大型海鲜自助餐厅三个经营模式,是豪普生达倾心打造的中高端消费品牌。精选食材、至臻技术、雅致环境、缔造满足不同挑剔口味的饕餮盛宴。 “庆记”港式烧味小馆是豪普生达精心打造的“小而精”港式粤菜品牌。依托香港团队的技术优势,提供正宗的港式烧腊产品。 “庆记”香锅饭,传承着“舌尖上的中国”美食工匠精神,专注于粤式煲仔饭。 我们的经营理念:质朴 、经典 、时尚 我们的人才发展:门店员工-营运领班-副店长-店长-区域经理;人员亦可在各部门轮岗,转到后勤职能部门 我们的薪酬福利班车、员工餐、节日聚餐、团队拓展 我们的培训分为三类:包括心态、意识类培训;技能类提升培训;知识类补充培训 任职要求:应届毕业生、全日制大专及以上学历;旅游管理、酒店管理、工商管理等专业优先;性格开朗、善于沟通、富有责任心;积极、开朗的性格,能够快速融入团队;热爱美食,有品质管理意识和服务意识,有志从事餐饮服务行业 需求岗位:门店资深服务员、管培生、门店助理、厨政助理、运管总监助理