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岗位职责
1.协助人力资源部经理,进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3.办理新员工入职录用的各种手续。
4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5.收集各部门的人事变动申报,报上级审批。
6.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。
7 .负责每月公积金及社会保险增减参保事宜,并核对每月社保、公积金明细。
8 负责每月员工考勤的审核。
岗位要求
1 大专以上学历,有相同岗位工作经验。
2 熟悉中国劳动法及当地人力资源政策。
3 具有良好的沟通能力和协调能力。
4 熟悉当地的薪资福利市场情况。
杭州海外海皇冠大酒店门前是上塘高架贯通杭城南北,连接酒店直达西湖、商业中心、滨江高新技术开发区和杭宁高速,紧邻的德胜快速路直抵下沙经济开发区,并向外延伸至沪杭甬高速公路。 杭州海外海皇冠大酒店,拥有设计现代、格调高雅的客房。每个房间都可一览城市景观,并配备了完善的商务设施,如高速宽带上网、37英寸液晶电视、迷你酒吧、电子保险箱,并拥有热带雨林设备的独立淋浴房和豪华浴缸。酒店为商旅客人特别设计的皇冠俱乐部贵宾楼层和酒廊,能为客人提供方便快捷的入住与离店手续办理服务以及“高级贴身管家”等个性化服务。杭州海外海皇冠大酒店致力于为各类大、中、小型会议、聚会和社会活动提供高质量的服务,力求以其优质的服务、舒适的环境和齐备的设施展现非凡的魅力。酒店的六间多功能会议室和宴会厅可分别容纳20到500人,此外与酒店连接的4500平方米会展中心成为杭城之最,完美地诠释了以“会聚之所”为品牌理念的皇冠假日酒店。 杭州海外海皇冠大酒店极具创意的各式风味餐厅和酒吧,满足了客人的不同口味需求。既可在西餐厅享受新鲜的西式美食,也能在中餐厅品尝正宗的江浙风味。您还可以前往大堂吧品茗香浓咖啡,或到娱乐酒吧尽情释放激情。