• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 人性化管理
• 包吃包住
• 年度旅游
• 岗位晋升

1、全面管理楼层的服务工作，做好培训和考核工作。
2、检查管家的仪容仪表、礼节礼貌，严格考勤，严格执行服务程序与规范。
3、掌握贵宾楼层的房态，宾客的情况和必要的信息。
4、与相关部联系并协调工作，确保服务的快捷与效率。
5、保证客房的清洁水平。
6、了解接待情况，不断完善服务品质与项目。
7、了解员工动态，调动员工积极性。
8、阅读并填写交接班日记。
9、定期总结工作，分析各种数据并上报。
10、完成上级交办的其它工作。
11、遵守国家法律和酒店规章制度。

公司简介：苏州阳澄湖澜廷酒店是苏州市第一个按照五星级标准建造的旅游度假酒店，同时兼有国际会议、商务等酒店功能。酒店占地面积规划为9.5公顷，位于阳澄湖国际休闲旅游度假区，地理位置得天独厚。酒店一期总建筑面积约4万平方米，设计客房总量为191间。酒店以休闲、养生为经营主体，标准房间面积按照45平方米进行设计，配套羽毛球场、乒乓球室、室内游泳池、健身中心、专业SPA、棋牌室等休闲运动场所，设有KTV酒吧、360个餐位的中餐厅及可容450人的宴会厅、风味餐厅等餐饮娱乐设施。酒店会议中心可接待600人的大型会议，并提供餐饮服务。酒店将以休闲、养生为经营主体，适应越来越多的城市白领阶层对度假酒店的需求。从室内设计到家具配套，从管理理念到服务意识，酒店将更加注重酒店人性化的发展趋势，要使其成为华东地区一流的度假酒店。酒店于2007年9月开业。