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发布于 2018-02-24
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杭州 | 3年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责:

1、负责人事的日常管理工作及本部门工作目标的拟订、执行及控制; 

2、负责建立、建全宾馆人力资源管理系统,确保人力资源工作按照宾馆发展目标日趋科学化,规范化; 

3、负责对公司各部门的架构、职责与人员编制进行督导;

4、负责拟制部门的费用预算,控制成本,减少不必要的开支;

5、负责落实宾馆的各项人事决策,并跟进决策的执行情况; 

6、负责审批各部门员工的招聘、录用、培训、考核、转正、晋升、调职、薪酬等事宜; 

7、负责对宾馆员工的薪酬福利作出筹划; 

8、负责创建和宣传宾馆的企业文化; 

9、负责宾馆7常管理工作,对各部门7常工作进行考核。 

10、负责建立宾馆的培训体系,制定宾馆的年度培训计划,全面负责宾馆管理层的培训与能力开发工作,并对宾馆的培训工作进行监督和考核

 

任职要求:

1、大专以上学历,有相关人事管理工作经验,有良好的职业道德,上进心强,实事求是,坚持原则,敢于挑战,能承受压力、有坚强的意志力、强烈的事业心和责任感,善于在逆境中开展工作; 

2、有良好的领导力和执行力,大中型企业行政和人力资源管理以及培训工作经验;

3、熟悉劳动法规,良好的书面表达能力和人际沟通能力;

4、能熟练操作电脑,有较好的数据分析能力。


其他要求
计算机能力:熟练
年龄要求:25-40岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
杭州庆春路65号
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职位联系人
郑女士
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--全服务中档酒店/4星级
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
  杭州银江宾馆隶属杭州浙润酒店投资管理有限公司,是一家集房、餐、会于一体的精品商务型酒店,地处市中心商业金融街——庆春路,周边各大银行、省级重点医院、购物美食街、高档商务楼林立,距地铁5号线万安桥站0.3公里,距西湖、湖滨商业圈约1.5公里,交通便捷。宾馆于1996年9月开业,2019年全面升级改造。属涉外旅游饭店、绿色饭店,多年被评为杭州市优质饭店及平安饭店、首批浙江省品质饭店。宾馆拥有各类舒适客房。中餐厅、会议室、两岸咖啡、肯德基、蕾蕾SPA、棋牌室等综合配套一应俱全,在此中外宾客即可享受方便、舒适、安静、周到的商旅生活。企业战略目标:立足银江   运作资本  做强企业企业核心价值观:珍爱 感恩 理性 创新 享受2016年,被评为“上城区G20杭峰会工作先进集体”2017年,被杭州市饭店协会评“杭州市优秀饭店”2017年,被杭州市上城区妇女联合会评为三八红旗集体2017年,被浙江省饭店节能研究委员会评为优秀团体会员单位2017年,2018年连续被上城区风景 旅游局评为 “平安饭店“2018年,被评为浙江省饭店节能委员会优秀团体2019年,被杭州市饭店行业协会评委“优质饭店”称号2019年,被浙江省饭店行业协会评为“品质饭店”称号2020年,被评为亚运会遴选单位欢迎有识之士的加盟!
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