人力资源部主管
3千-4千
停止招聘
发布于 2017-11-21
人力资源部主管
3千-4千
北京 | 2年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4.负责各部门人员编制的审核工作。
5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

其他要求
计算机能力:熟练
年龄要求:30-35岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
北京市密云区西大桥路2号
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职位联系人
王先生
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国内高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
																																  北京瑞海姆酒店管理有限公司简介北京瑞海姆酒店管理有限公司于2019年1月14日正式成立,于2019年3月26日正式运营,隶属于北京新兴嘉酒店管理有限公司管理。,酒店坐落在被誉为“北京山水大观”、“京都郊野公园”和全国生态示范区的密云区,酒店占地面积230余亩,建筑面积5万7千平方米,按照十九世纪乡间别墅风格建造,设施设备先进、风格突出、环境优雅、功能齐全是集旅游、度假、休闲、娱乐、会议、商务于一体的乡间别墅酒店,主要特点是:新、奇、特,突出了酒店个性化的装饰风格,使东西方文化的结合恰到好处,别墅、白河、湖水、亭楼、风车和上百种珍贵乔灌木构成西方园林景观,体现21世纪环保理念,给您以返朴归真,回归自然的美好享受,是您享受休闲、创造健康、结交贵友、追求成功的理想去处!酒店拥有标准间、标准别墅、豪华小套间、标准套房、标准公寓、行政套房、豪华别墅等不同类型的客房210余间.套,房间宽敞舒适、典雅大方,均有宽带网络接口,10-500人不等的会议室10个,能够满足不同规模的会议要求,餐饮包括中餐厅(含22个包间)、西餐厅、二期宴会厅、多功能厅,可同时容纳1000多人用餐。康体娱乐项目丰富,前卫时尚,拥有多个KTV包房、可人工造浪的仿自然海滨浴场、沙狐球、乒乓球等一应俱全,任您选择。
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