• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升

JOB OVERVIEW 职位概述
Perform entry-level human resources and administrative duties in support of the hotel’s Human Resources programs and philosophies.  Provide basic employee assistance, often serving as initial point of contact for human resources-related matters.
执行初级的人事和行政工作，支持酒店的人力资源计划和理念。提供基础的协助，通常是人力资源相关事宜的首要联系人。
 
 
Required Skills –
技能要求
Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.
拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
Knowledge of Local Labour and Employment Regulations.
具有本地人力和雇佣法的知识
Proficient in the use of Microsoft Office
精通微软办公软件 
Good writing skills
良好的写作技能
Qualifications –
学历
Diploma in Human Resources, Training or Business Administration.  
具有人力资源，培训或商业管理的毕业证书
  
Experience –
经验
1 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience.
1年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景

三亚亚龙湾海景国际度假酒店位于亚龙湾国家旅游度假区，距沙滩非常近，穿过酒店泳池即可到达沙滩。酒店依山傍海，拥有独立的海滩和上佳的观海位置，开放通透式的大堂，可饱览到海天一色的壮观美景。　　酒店三百余间套客房精心配置，海岛风情的清新色调，每一个细节都尽显温馨。3间餐厅与酒吧专供美味佳肴；920平方米大宴会厅与4间不同面积的小会议室，满足您会议、婚礼、晚宴的多重需求。宾客还可在面积逾4000平方米的大型花园式泳池内享受水床按摩、体验水上篮球，200米洁白沙滩上参加沙滩排球等海滨运动。