• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 帅哥多
• 美女多
• 人性化管理

职位概述
通过协调运营计划来达到酒店销售目标，并以此监管预订部的运营。
在皇冠假日®酒店，我们希望感觉自己可以做到最好，能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们，我们需要您先行一步，用心服务并：
·  建立信任 – 成为您所在领域的专家；言行得体，随机应变，应宾客的需求提供量身定做式的服务。
·  鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标，认可赞赏他们，确保宾客得到尊重和重视，并体验到他们的非凡地位。提供周详方案，令宾客轻松无忧。
             ·  梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求，主动负责地达成宾客所需。善用资源，团队协作，尽力协助宾客获得成功。
工作职责
财务回报
·  在领班缺席的情况下主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营要求
·  发展和保持定期进行销售拜访的模式
·  准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划
·  记录和处理通过电话，传真，电子邮件进行的预订
·  修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录
·  调查和记录未按预订抵店的预订情况
·  对团队和会议的特别账单安排进行记录
·  掌握关于特价，优惠，促销活动的信息
·  监测预订情况，并向经理通报目前和将来的入住率
·  按照要求准备报告（如给旅行代理和商业机构报告等）
·  准备预订销售报告
·  和上级领导一起编制和管理部门预算
员工团队
·  与前厅部经理或财务经理联系所有要求信用审批的预订事宜
·  和上级一起进行人力规划和管理需求
宾客体验
·  接受等待名单预订
企业责任
·  运用销售技巧和房间销售升级推广洲际酒店集团的产品和服务
·  推销酒店（以及整个洲际酒店集团）的产品和服务
·  充分了解所在地区的洲际酒店集团成员的产品和服务

南京金鹰皇冠假日酒店，由洲际酒店集团管理，是坐落于新街口的一家高端奢华商务酒店，是都市中一道美丽的风景线，高档新颖的设计、体贴入微的服务和众多的周边景点带给您至尊至臻的享受，这是商旅人士和休闲旅客南京之旅的理想居庭。