• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 绩效奖金
• 生日礼物
• 职业发展
• 团队活动
• 节日礼物
• 包吃包住
• 岗位晋升

 
1、 根据酒店近期和远期经营目标，结合市场情况，负责制定酒店年度市场计划及营业目标。
2、 研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告。
3、 保持同旅游管理部门、旅行社、航空公司、铁路客运站及驻本地外国商社、办事处、政府外事部门的密切联系，并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。
4、 负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新改造和组合开发，提高酒店的声誉和影响力。
5、 指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，并经总经理审批后执行。
6、 与各部门建立良好的内部协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保营业计划的实施和落实。
7、 选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍，指导销售人员不断学习，更新专业知识，提高推销技巧，以适应市场的变化。
8、 定期对下属人员进行绩效评估，按照公司的奖惩制度进行奖惩，不断提高人员的思想素质，专业技能，组织活动能力和开拓进取精神，培养销售人员的高度责任感。审阅每天业务报表、了解当天出租率和VIP接待情况，检查各部门接待VIP情况，按规定要求接待好VIP。
9、 向总经理提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经总经理审批后，组织有关人员准备宣传资料，制定行动方案以进一步加以推广。
10、完成上级指派的其他任务。

作为蓬勃发展的上海漕河泾新兴技术开发区的发源地，新园华美达广场酒店和开发区同成长共发展。酒店创建于上世纪八十年代，2004年加入华美达国际的酒店营运系统，2010年，全面升级为Ramada Plaza品牌的温德姆国际酒店集团旗下的高端四星级酒店。酒店拥有221间舒适典雅的客房和套房，并设有行政楼层为宾客提供物超所值的温馨感受。宴会厅和多功能会议室均配备完善的视听、影音和无线上网等。同时高档的中西餐厅、VIP包房、日本料理、酒吧、饼屋、SPA、健身房等各类休闲设施也一应俱全。我们全体员工秉承“Count On Me！信赖我！”的华美达服务理念，始终坚持服务领先的愿景，不断提高服务品质，获得业界同行与宾客认可，于2018年4月在美国拉斯维加斯温德姆酒店集团年度全球峰会上，荣膺“Best of Ramada Worldwide”大奖，更于同年12月在行业权威杂志《Grand Hotel》2018年度Media Award Ceremony中斩获Hotel of the Year for Service Quality（年度服务品质酒店）奖项。我们将提供您安全的工作环境、高质量的培训、专业的工作指导，这些都将有益于您的职业发展；同时我们也将提供您相匹配的福利待遇，以及我们所倡导的酒店文化和品牌文化。我们热烈欢迎实习生与我们共同进步，如果您是一个真诚的伙伴，能够在团队中相互合作，彼此信赖，并期待在一家国际品牌酒店内通过不断学习，成长和发展，充分发挥您的才干和潜能，我们诚邀您的加入！